以人为本，守法经营推动企业和谐发展

    作为企业的掌舵者，梁国庆十分重视员工的管理工作，坚持守法经营，坚持以人为本，打造企业人文环境，推动企业和谐发展。

    梁国庆认为企业生存发展之根基就是人才，因而他十分重视人才的吸纳和培养。自2004年自己创业以来，一直跟随梁国庆到现在的还有10多位员工，现在这些员工都成为了公司的核心成员，他对此感到甚是欣慰。无论是一线的普通员工还是管理人员，梁国庆都非常关心他们的工作生活情况。公司的发展每上升一个台阶，梁国庆都会不断的改善员工的福利待遇、奖金提成、工作环境以及生活质量。同时，艺锋公司不断完善生活设施和娱乐设施，建设篮球场，乒乓球场等，让每一个员工都能够体会到在艺锋有一种家的感觉。

    一直以来，艺锋公司坚持守法经营，然而在今年6月份一篇报道却让艺锋蒙受损失，事件具体经过如下：

    今年6月9日，有人恶意报料称，艺锋公司非法招用越籍童工一事。6月14日羊城晚报对此事进行了报道，此事造成影响后，立刻引起了当地政府的重视，随后惠阳区政府、工商及公安部门一起到艺锋公司进行全面排查，经过核对相关员工的身份信息和深入了解并未发现外籍劳工，报纸上报道的外籍劳工实属云南少数民族，而且公安部门通过实地调查后已出示证明艺锋公司不存在雇用外籍劳工的问题。

    虽然报道后有官方的澄清解释，但此次事件对艺锋的声誉及公司内部人员管理产生造成极大的负面影响。特别是欧美客户，因为这些客户都十分讲信用，虽然艺锋在用人方面合情合理问心无愧，但此报道被别有用心的人告诉传到了客户那里，客户因此产生了质疑。一直以来，艺锋公司对于用工方面很谨慎，不管是招工还是录用员工，对员工从身份信息各方面人事部门都会进行管控，严格按照劳动法相关法律法规去实施工作。“我是正正当当做生意，羊城晚报没有经过详细彻底的调查就把这种没有的事情报道出来，有损企业声誉，给企业发展造成负面影响。在此再次还原事实真相，消除负面影响，希望我公司能得到社会和各界公正客观的评价。”梁国庆向记者强调自己的心声。

   在此，记者呼吁，新闻报道应以客观事实为依据，执法单位共同维护遵纪守法的企业，为合法的企业营造稳定的经营环境，共同推动市场经营以及合法企业和谐发展。

感恩奉献，造福桑梓回馈社会

   创业以来，梁国庆一直倡导发扬“义利兼顾，德行并重，回馈社会”的精神。梁国庆从一无所有到现在事业有成，在企业发展之际，他始终没有忘记曾经帮助过他的人，没有忘记曾经哺育过他的家乡，没有忘记那些生活在逆境中的人们。

   采访中，梁国庆多次向记者表达了他的心声，艺锋公司能有今天发展，是离不开惠阳区政府及当地镇政府各部门的大力支持，他能取得今天的成就，要感恩党和政府为我们年轻人提供的创业平台，感恩客户对艺锋公司的信赖，感恩员工为艺锋做出的努力和贡献。”

   作为一名共产党员，梁国庆担当起了党员应该担当的责任，处处以身作则，一直用自己的实际行动和实践造福桑梓回馈社会，为有需要帮助的人奉献一份爱心，为家乡建设贡献自己的一份力量，在每次抗震救灾时伸出援手，为当地经济发展做出了应有的贡献。

   实干是企业家的魄力，诚信品质是企业之本，人本管理是企业之魂，奉献是企业家的品德。这成功企业家不可或缺的四种精神，在这四种精神的感召下，梁国庆正在带领艺锋通过守法经营走向下一个高峰发展，在业内打响品牌，推动工艺品行业健康快速发展，为当地经济发展社会和谐作出更大的贡献。